陜西北人開專題討論會謀劃企業(yè)長遠發(fā)展
2011-04-28 09:15 來源:陜西北人 責編:王岑
- 摘要:
- 為確保公司2011年各項目標的順利實現(xiàn),同時著眼于公司長遠,進一步理清思路、統(tǒng)一認識,持續(xù)提升公司的綜合競爭能力,陜西北人于4月3日—4日組織相關人員召開了專題討論會。
【CPP114】訊:為確保公司2011年各項目標的順利實現(xiàn),同時著眼于公司長遠,進一步理清思路、統(tǒng)一認識,持續(xù)提升公司的綜合競爭能力,陜西北人于4月3日—4日組織相關人員召開了專題討論會,深入研究和討論了“毛利率提高3%”的目標如何實現(xiàn);人力資源如何滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要,現(xiàn)狀如何改善;公司管理構架及流程存在的主要問題有哪些,如何改善等重要問題。
會議上,各位領導積極發(fā)言,為陜西北人的發(fā)展建言獻策,大家緊緊圍繞如何降低成本、提高產(chǎn)品毛利率,如何進一步優(yōu)化公司人力資源結構,完善公司管理流程等問題,擺事實、談觀點,進行了客觀、激烈、充分的討論,通過討論,找出了工作中存在的一些問題,找到了一些切實有效的工作抓手,下一步將根據(jù)討論的問題和解決辦法,成立若干項目小組,制定工作計劃,明確責任主體,細化工作步驟,落實一項、考評一項,三個方面由相應的主管領導負責,通過一個個具體問題的解決,不斷提升公司的綜合競爭能力。
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會議上,各位領導積極發(fā)言,為陜西北人的發(fā)展建言獻策,大家緊緊圍繞如何降低成本、提高產(chǎn)品毛利率,如何進一步優(yōu)化公司人力資源結構,完善公司管理流程等問題,擺事實、談觀點,進行了客觀、激烈、充分的討論,通過討論,找出了工作中存在的一些問題,找到了一些切實有效的工作抓手,下一步將根據(jù)討論的問題和解決辦法,成立若干項目小組,制定工作計劃,明確責任主體,細化工作步驟,落實一項、考評一項,三個方面由相應的主管領導負責,通過一個個具體問題的解決,不斷提升公司的綜合競爭能力。
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