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印刷企業(yè)招工最難的崗位是什么？

2013-11-06 13:16 來源：慧聰印刷網(wǎng) 責(zé)編：陳莎莎

摘要：: 近些年，我們時(shí)常能聽到某地某地招不到工人，沒有工人，工廠無法運(yùn)轉(zhuǎn)這樣的新聞，這樣的情形似乎和人們心中很多年前的記憶相差很大。隨著北方等地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，再加上各地出臺的一些激勵(lì)措施，很多人發(fā)現(xiàn)留在家鄉(xiāng)和外出奔波打工的收入差不多。

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　　【CPP114】訊：近些年，我們時(shí)常能聽到某地某地招不到工人，沒有工人，工廠無法運(yùn)轉(zhuǎn)這樣的新聞，這樣的情形似乎和人們心中很多年前的記憶相差很大。隨著北方等地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，再加上各地出臺的一些激勵(lì)措施，很多人發(fā)現(xiàn)留在家鄉(xiāng)和外出奔波打工的收入差不多；此外，隨著60、70年代出生的一波勞動力被新型的80后90后的年輕人所替換，很多傳統(tǒng)的工作觀念都發(fā)生改變……和其他行業(yè)一樣，許多印刷企業(yè)也面臨著這樣的問題。
　　
　　而在招工難的基礎(chǔ)之上，由于印刷各個(gè)分工的差異，每一個(gè)崗位招工的難度也不盡相同。
　　

“印刷企業(yè)最難招工崗位”的投票結(jié)果
　　

　　筆者最近在某一印刷論壇上看到一則“印刷企業(yè)最難招工崗位”的投票，從這個(gè)投票結(jié)果中，也許能夠發(fā)現(xiàn)一些端倪。
　　
　　從整體來看，印前制作以及資深管理人員和普工學(xué)徒的工作是最難招人的，也許這個(gè)投票結(jié)果有些誤差，但絕對能反應(yīng)出一定的問題。很多回帖表示非常贊成這個(gè)結(jié)果。
　　
　　有人說：“總的感覺是印前有一定基礎(chǔ)的難招一點(diǎn)，有經(jīng)驗(yàn)的管理人員不好找。”
　　
　　有人說：“招有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)人員不好找，性價(jià)比高的更難”。
　　
　　有人說：“資深管理人員，在哪個(gè)行業(yè)都是相同的情況。”
　　
　　有人說：“印刷這方面都不好招的，工資普遍都低。有技術(shù)的公司開不起工資，人這么多給這個(gè)加不給那個(gè)人加工資。同工不同酬。”
　　
　　有人說：“印刷機(jī)助手難招，現(xiàn)在的印刷機(jī)一班都開12小時(shí)那時(shí)間有點(diǎn)長，還一個(gè)月沒什么休息，但工資拿不到多少。”
　　