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莞企的先鋒營(yíng)銷術(shù): 玩出文化與人情味
2014-05-26 11:07 來源:東莞時(shí)間網(wǎng) 責(zé)編:劉曉燕
- 摘要:
- 拍幾部電影,做幾次公益,發(fā)發(fā)微信,做做調(diào)查,就能打響品牌,產(chǎn)品大賣?是的,在東莞,有些看似“不務(wù)正業(yè)”的企業(yè)正在嘗試以品牌價(jià)值定位和差異化營(yíng)銷脫穎而出。
莞企低調(diào)時(shí)代已過
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,越來越多企業(yè)都被卷入新興行業(yè),都要求粉絲求關(guān)注,沒有注意力就沒有市場(chǎng),這些企業(yè)也被逼著要高調(diào)起來,東莞企業(yè)家悶聲發(fā)大財(cái)?shù)亩梢呀?jīng)被互聯(lián)網(wǎng)打破!
如今,從接外單到創(chuàng)立自有品牌內(nèi)銷,東莞無數(shù)加工制造企業(yè)正如蹣跚學(xué)步的孩子般小心試探。對(duì)于幾乎不考慮品牌營(yíng)銷宣傳問題的他們,營(yíng)銷先鋒們的探索可否作為鏡鑒?
“產(chǎn)品不同,定價(jià)不同,學(xué)我者生,似我者死。”邱浩洋笑了笑說:“如果說要真有什么秘訣,那就是先確定好企業(yè)的核心價(jià)值觀,再在品牌營(yíng)銷中一以貫之地執(zhí)行罷了。”
邱浩洋仍然記得,為了定下企業(yè)的核心價(jià)值觀,2008年全公司46個(gè)股東、中高層管理人員都住到一個(gè)海邊酒店,分五個(gè)小組討論,用了三天兩夜的頭腦風(fēng)暴,最終形成了十幾個(gè)方案。這些方案又經(jīng)過討論、投票、修改,“在吵得臉紅脖子粗后”,最終形成了慕思“客戶滿意,整合創(chuàng)新,合作共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀。此后,慕思慢慢向戰(zhàn)略營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,即把營(yíng)銷從職能戰(zhàn)略上升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度。
高管們頭腦風(fēng)暴式的討論模式被延續(xù)下來。據(jù)悉,慕思的策劃、營(yíng)銷人員,時(shí)不時(shí)都會(huì)跨部門開個(gè)碰頭大會(huì),對(duì)十個(gè)、八個(gè)提案要相互PK,最后由高管選出評(píng)委團(tuán)進(jìn)行評(píng)審,通過后提案獲勝者在績(jī)效考核上有直觀體現(xiàn)。
慕思的企業(yè)核心價(jià)值觀也不僅僅是一句口號(hào)。以“合作共贏”來說,兩年前,慕思的業(yè)務(wù)員在某省跑業(yè)務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)老是能碰見熟人——衛(wèi)浴、家具、家電等其他幾個(gè)不同行業(yè)業(yè)務(wù)員。于是,幾個(gè)人靈機(jī)一動(dòng),要不組個(gè)團(tuán)一起去一些新開樓盤,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果出奇的好。從此,慕思開始到當(dāng)?shù)貙ふ也煌袠I(yè)的實(shí)力品牌組成冠軍聯(lián)盟。
“推廣時(shí)客戶資源共享,推廣成本攤薄,而且各大品牌相互站臺(tái),你不知道慕思沒關(guān)系,總有知道的品牌吧,咱們就是一個(gè)等級(jí)的。所有大品牌往那一站,呵,好家伙!”邱浩洋講起冠軍聯(lián)盟的運(yùn)作時(shí)眉飛色舞。據(jù)稱,僅在東莞就有馬可波羅瓷磚、佳居樂櫥柜等數(shù)個(gè)品牌加入這一聯(lián)盟。
“什么招數(shù)真的不重要,那只是術(shù)的層面,你得先有這個(gè)轉(zhuǎn)變意識(shí)。低頭走路,還得抬頭看天。”李明稱,在他走訪的莞企中,一些企業(yè)家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)世界正在變化,特別是一些80后創(chuàng)業(yè)者,說起電商、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)讓他直嘆“落伍啦”。
但大部分莞企還茫然無知。“一些年紀(jì)大的企業(yè)家,思維壓根兒還沒轉(zhuǎn)變過來,新的眼球經(jīng)濟(jì)概念,新的信息化平臺(tái),這不是未來的趨勢(shì),而是已經(jīng)成為潮流。不跟上,連死了都不知道怎么回事兒!”李明稱。
著名品牌戰(zhàn)略專家李光斗也對(duì)媒體分析,在這一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)后,莞企都要從制造商轉(zhuǎn)向品牌商,思維必須跟著變。即使是默默無聞的零部件廠商,也要學(xué)會(huì)高調(diào)做品牌:“正如英特爾,沒有多少消費(fèi)者會(huì)單獨(dú)買塊CPU,但這個(gè)品牌已經(jīng)深入人心。”
事實(shí)上,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,越來越多企業(yè)都被卷入新興行業(yè),都要求粉絲求關(guān)注,沒有注意力就沒有市場(chǎng),這些企業(yè)也被逼著要高調(diào)起來,東莞企業(yè)家悶聲發(fā)大財(cái)?shù)亩梢呀?jīng)被互聯(lián)網(wǎng)打破!(黃銳)
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